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・はじめに
・RPAの概況
・RPA利活用のポイント①
・RPA利活用のポイント②
・おわりに

・勤怠管理システムの導入状況
・勤怠管理をシステム化するメリット
・勤怠管理システムの活用度チェック
・導入後によくある課題
・勤怠管理システム導入の本質
・見直しの3つのポイント

・DXの重要性と組織における役割
・企業におけるDXの方向性パターン
・DX人材に必要なスキルと能力
・DXのパターン別必要スキル
・DX人材の獲得方法
・DX人材の適性チェックリスト

・PMOの羅針盤としての役割
・PMOのカバー範囲と『PMBOK』
・主なPMOのプロジェクト進行アクション
・優れたPMOは振り返る
・PMOを待ち受ける罠

・システム構想を描く目的とポイント
・システム全体像のイメージ化
・各システム必要機能の把握
・システム連携の把握
・システム全体像を具体化

・問題を解決するとは
・そもそも問題とは
・なぜ問題の真因特定が必要なのか
・問題の真因特定のポイント
・ロジックツリーを使った分析例

・システム統合を実施する目的とメリットは？
・システム統合のメリット・デメリット
・システム統合の方法
・システム統合のステップ
・システム統合を失敗させないためには

・ChatGPTとは
・ChatGPTは何がすごいのか？
・ChatGPTが得意なこと
・社内活用事例①～⑤
・デジタルツールを活用できる企業になるために

・ホールディングスでよくある経理課題
・経理機能集約のメリットとは？
・経理機能集約パターンの一例
・経理機能集約を実現するステップ
・経理体制変更事例

・電子帳簿保存法とは？
・3つの保存制度について
・全事業者が対応必須の「電子取引」保存
・よくある誤解・勘違いQ&A
・電子取引保存対応チェックリスト

・業務一覧表とは
・業務一覧表の作成目的
・作成の流れ
・業務棚卸の手法例

・あるべき姿実現のための業務改善ステップ
・業務可視化の重要性
・工数管理の概要
・工数管理の手順 ・業務可視化のための工数分析のポイント
・工数把握の事例